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牙列重度磨耗咬合重建的研究進展

來源:現代口腔醫學雜志時間:2019-06-05 20:00:16訪問量:42次收藏

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牙列重度磨耗咬合重建的研究進展

磨耗是指發生在咀嚼過程中,因牙面與食物或者牙面之間發生的相互摩擦,從而造成牙齒硬組織的消耗,這種消耗的過程是緩慢地漸進性的股權系統:股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。。生理性磨耗具有積極意義,可消除早接觸點,減少咬合創傷的發生,降低過高牙尖從而減少牙齒側向力量,協調冠根比例,同時還可以對牙齒漸進性的近中移位進行代償一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念。然而,很多因素會導致病理性質的磨耗種植牙技術、牙齒矯正技術、牙齒美容修復技術、顯微牙科技術、牙周治療技術、三維根管治療技術。病理性磨耗發生的原因涉及多方面,如口腔不良習慣(例如咬硬物、過量飲用碳酸飲料、睡眠磨牙、緊咬牙等),咬合關系紊亂,先天性牙齒結構發育不良(例如遺傳性乳光牙本質、外胚層發育不全、釉質發育不全等),以及某些全身性疾病(例如食管逆流綜合征)等原因,據研究表明飲食結構也與牙齒磨耗有關,非素食與飲酒是牙齒磨耗的重要因素使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構,尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復。這些使得牙齒硬組織消耗與年齡增長不成正比,從而造成牙齒病理性的磨耗即重度磨耗采用數字化管理,實行預約制

Whittake依據牙齒的磨耗程度將磨耗分為5 級,Smith 和Knight提出的牙齒磨耗指數(tooth wear idex,TWI),將磨耗分為4 級致力于行業水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識,使越來越多的人不再懼怕牙醫,成為“愛牙人士”。。TWI 作為判斷病理性磨耗的指標,已得到廣泛認同誠實為本,技術為先,領航牙科連鎖,樹立行業典范。。重度磨耗多發生于中老年人群,并多合并牙列缺損同步歐美一流技術,投入大量資金購買進口診療器械,讓您在中國享受先進的牙科技術。。幾乎所有老年人的牙齒均發生不同程度的磨耗,而發生重度磨耗的比例接近一半牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。牙齒重度磨耗會導致很多臨床問題的出現旨在以慈悲心懷、以高品質的職業素養,全力為客人創造幸福、為社會創造幸福、為門診醫護團隊創造幸。如牙本質層暴露致牙齒敏感,牙體解剖形態破壞,臨床牙冠變短,食物嵌塞,導致齲病及牙周病的發生;全牙列的重度磨耗常常導致牙合曲線異常,咬合不穩定,咀嚼功能降低,出現咬腮、咬舌、咬齦等現象;重度磨耗還可能導致患者發音不清楚,面下1/3垂直距離變短,鼻唇溝變深,呈蒼老面容;關節、神經肌肉方面,重度磨耗伴低位咬合患者可使升頜肌群緊張、關節腔內應力增加形成應力集中區,引起神經肌肉功能異常及顳下頜關節紊亂癥,表現為咀嚼時出現疼痛、彈響、雜音、咀嚼不平衡等;除以上所述,重度磨耗還與一些全身疾病相關,可能導致某些老年患者消化系統疾病的出現或加重,也可能與阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征(OSAS)相關,使生活質量下降等牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科

因此,重建正常的咬合關系,從而恢復正確的頜位關系、穩定的垂直距離、緩解關節神經肌肉癥狀、提高咀嚼效率、改善面容及發音、提高生活質量,就顯得意義重大診所成立的宗旨和服務承諾:立足于未來,推崇精益求精、自由豁達的診所文化,永遠充滿著生機與活力,確保以先進的精湛技術、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質。。咬合重建能夠實現的生理基礎為牙周組織、咀嚼肌群、顳下頜關節以及周圍神經組織都可以隨著咬合關系的調整而發生適應性改變及功能性重塑診所在口腔臨床專業、護理專業、經營管理上,都得到省內業界較高認可,也會定期接受外院醫護來診所進修學習。

咬合重建是一種特殊的修復方式,它可以有效的阻斷病理過程、重建和恢復生理機制把醫療質量作為醫療工作之根本,同時重點加強口腔醫療器械的消毒。它是利用多種修復方法對牙列的咬合狀態進行改造和重建的過程,同時也是對口頜系統再平衡和再改建的過程,從而糾正不協調的咬合關系,消除口頜系統紊亂治療上充分體現人性關懷,最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術,提高了牙病。故咬合重建是解決牙列重度磨耗行之有效的治療方法企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構,合理配備人員,制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源,為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排。磨耗的發生是漸進性過程,所以咬合重建并非以簡單的方法就可以解決組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調整 。

牙列重度磨耗咬合重建是一個系統工程,不是單純針對一個牙或一組牙的治療修復,而是對全口牙列的系統且全面的治療過程企業組織系統解決的是人的問題,是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是:企業制度管理系統、財務管理系統的總和,主要是通過系統去管人,把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。。包括全牙弓咬合面再造、頜位糾正、恢復合適垂直距離、重建正常咬合關系,并協調其與顳下頜關節及咀嚼肌群的功能,恢復口頜系統正常的生理功能,使顳下頜關節、咀嚼肌、咬合三者相互協調文化系統:企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT(關鍵行為)形成  組織系統:企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃。咬合重建過程復雜且耗時較長,對修復技術要求高,而且離不開多學科協同治療薪酬系統:企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬。并非所有重度磨耗患者都需要進行咬合重建修復績效系統:公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核

咬合重建的適應證應嚴格把握:①全牙列牙齒重度磨耗、咬合面形態破壞、咬合垂直距離降低導致肌肉疲勞酸痛,不能很好的行使正常咀嚼功能的患者以及顳下頜關節結構紊亂癥患者;②多數牙缺失,鄰牙傾斜移位、對頜牙伸長,余留牙存在嚴重磨耗,面下1/3 垂直距離過低或正中牙合位有偏移從而不能通過常規修復方法進行修復的患者;③早期的牙周組織破壞而無進行性牙周疾病,牙周組織不能承受正常咬合力,已經造成牙齒位置改變的患者;④先天性缺失牙,牙齒發育不全或畸形者;⑤咬合關系或者頜位關系異常導致口頜功能發生紊亂的患者人才引進系統:高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統

咬合重建應遵循一定的原則:①對于殘根殘冠應盡可能給予保留,這樣不僅可以增強義齒的穩定性,而且對義齒功能的恢復起到促進作用;②通過咬合重建對咬合力重新分布,使單位咬合力處于牙周、顳下頜關節、肌肉的耐受閾值內,避免咬合創傷;③咬合重建后新建的咬合面形態應與下頜的生理運動相適應,形成良好的橫牙合曲線和縱牙合曲線股權系統:股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。。上下頜咬合時尖窩相對,穩定協調,咬合時咬合力方向應盡量與牙體長軸平行;④咬合重建應符合患者美觀的需求一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念

咬合重建是一項復雜且精細的工作,基于以上適應證及原則,需要為每一名就診患者制定個性化的治療修復方案種植牙技術、牙齒矯正技術、牙齒美容修復技術、顯微牙科技術、牙周治療技術、三維根管治療技術。這個過程離不開醫生與患者的密切配合,且要求醫者具有較多的臨床經驗使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構,尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復。咬合重建為序列治療,包括醫患交流、修復前準備、暫時性修復、永久性修復,以及定期隨訪及復診這幾個步驟,每一個環節都不可忽視采用數字化管理,實行預約制。但是這些步驟并不是教條的一成不變的,可以依照患者的個體情況作出相應調整致力于行業水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識,使越來越多的人不再懼怕牙醫,成為“愛牙人士”。

1.醫患交流

醫患交流是為了尊重患者的知情同意權,在修復之前了解患者的全身健康狀況、口腔基本情況、以及患者期望通過修復治療達到的臨床效果,并向患者溝通治療流程,復診次數,治療花銷,以及治療修復過程中可能出現的一系列問題,最終取得患者的同意誠實為本,技術為先,領航牙科連鎖,樹立行業典范。

2.修復前準備

修復前準備包括修復前檢查及處理同步歐美一流技術,投入大量資金購買進口診療器械,讓您在中國享受先進的牙科技術。。修復前檢查涉及患者全身健康情況及口腔局部健康情況牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。全身健康情況需要了解患者年齡以及既往病史,評估患者治療修復過程中的耐受性及配合度旨在以慈悲心懷、以高品質的職業素養,全力為客人創造幸福、為社會創造幸福、為門診醫護團隊創造幸。口腔局部檢查包括牙列、牙周、咬合、關節、神經肌肉,以及美學這六個方面牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科

牙列檢查可以借助X 線片及CBCT了解牙體缺失情況,剩余牙體牙髓情況,修復體情況,牙體牙髓既往治療情況等;牙周檢查包括剩余牙體松動度,牙周袋深度,牙體缺失部位牙齦黏膜情況,是否存在不利于修復效果的骨突骨刺;咬合檢查涉及患者是否存在錯牙合畸形,正中咬合以及側方咬合過程中是否存在咬合干擾以及早接觸點,橫牙合曲線及縱牙合曲線是否異常;關節檢查內容包括顳下頜關節是否有觸診疼痛,開口度及開口型是否異常,是否存在關節彈響及雜音等;神經肌肉檢查涉及咀嚼肌群的觸診,是否對稱,是否伴有觸診疼痛等;美學檢查包括檢查患者面下1/3 的垂直高度,側貌情況,唇部豐滿程度,微笑美觀情況,牙體顏色及形態等方面診所成立的宗旨和服務承諾:立足于未來,推崇精益求精、自由豁達的診所文化,永遠充滿著生機與活力,確保以先進的精湛技術、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質。。修復前處理涉及口腔多學科配合,包括口內調牙合、剩余牙體牙髓、牙周治療,口外治療,正畸治療等診所在口腔臨床專業、護理專業、經營管理上,都得到省內業界較高認可,也會定期接受外院醫護來診所進修學習。

3.暫時性修復

暫時性修復作為重度磨耗咬合重建修復過程中的關鍵環節,具有十分重要的意義,而且臨床上已經得到廣泛的應用把醫療質量作為醫療工作之根本,同時重點加強口腔醫療器械的消毒。臨床上可以采用的方法包括咬合板、暫時性咬合墊、復合樹脂預增高咬合等治療上充分體現人性關懷,最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術,提高了牙病

1)咬合板

咬合板是咬合重建暫時性修復方法中的一種,它對顳下頜關節紊亂的癥狀具有一定的緩解作用,而且對神經肌肉的問題也有一定的治療效果企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構,合理配備人員,制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源,為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排。但是咬合板并不適用于所有患者,而是僅僅適應于咬合出現紊亂的患者,為其恢復合適的咬合關系,即讓患者實現生理性咬合的裝置組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調整 。。咬合板的佩戴時間建議為3 個月左右企業組織系統解決的是人的問題,是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是:企業制度管理系統、財務管理系統的總和,主要是通過系統去管人,把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。。理論上咬合板佩戴在上頜或者下頜都可以,但在臨床上患者多因舒適及美觀原因傾向于佩戴在下頜文化系統:企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT(關鍵行為)形成  組織系統:企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃

2)暫時性咬合墊

暫時性咬合墊是一種過渡性質的修復體,作為咬合重建的關鍵性步驟具有重要意義薪酬系統:企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬

暫時性咬合墊目前在臨床上應用較為廣泛,其作用在于排除咬合干擾,協調關節、神經肌肉的關系從而減輕不適癥狀,調整下頜位置,最終達到較為合適且患者舒適的頜位績效系統:公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。在應用咬合墊之前確定患者應升高的垂直距離非常重要人才引進系統:高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統。垂直高度并不是一個固定的數值,而是一個生理波動的范圍股權系統:股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。。這個過程還應結合面部觀察法等其他方法進行參考一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念。X 線頭影測量分析技術以及肌電圖法可以用來輔助評估垂直距離升高量是否恰當種植牙技術、牙齒矯正技術、牙齒美容修復技術、顯微牙科技術、牙周治療技術、三維根管治療技術。將確定好的垂直距離準確轉移至牙合架上,制作單頜或全牙列可摘式咬合墊使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構,尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復。有文獻介紹,雙頜重建適應于息止頜間隙在6mm以上采用數字化管理,實行預約制。暫時性咬合墊在一定程度上不僅可以避免病理性磨耗的進一步發展,同時還可以分散咬合力,從而保護牙周組織致力于行業水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識,使越來越多的人不再懼怕牙醫,成為“愛牙人士”。。有學者介紹垂直距離升高量不應超過6mm 為宜誠實為本,技術為先,領航牙科連鎖,樹立行業典范。。一般在1.5mm~3.0mm 范圍內同步歐美一流技術,投入大量資金購買進口診療器械,讓您在中國享受先進的牙科技術。

無論升高的垂直距離是多少,其前提均為患者無不適癥狀牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。暫時性咬合墊建議患者24 小時佩戴,佩戴時間至少為2、3個月至半年,期間1~2 周復查旨在以慈悲心懷、以高品質的職業素養,全力為客人創造幸福、為社會創造幸福、為門診醫護團隊創造幸。根據患者個體情況,可以適當延長牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。復查過程中需要對咬合墊進行多次調磨,密切關注患者垂直距離的變化及其適應程度診所成立的宗旨和服務承諾:立足于未來,推崇精益求精、自由豁達的診所文化,永遠充滿著生機與活力,確保以先進的精湛技術、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質。。因患者磨耗過程為漸進性緩慢發展的,而且顳下頜關節的功能性改建也是緩慢發生的,所以調磨應謹慎循序漸進而不應急于求成,原則以患者主觀感覺良好,咬合關系穩定,顳下頜關節以及神經肌肉自然舒適,面部表情自然為宜診所在口腔臨床專業、護理專業、經營管理上,都得到省內業界較高認可,也會定期接受外院醫護來診所進修學習。。有研究證明,患者垂直距離升高可以使咀嚼肌張力在一定程度上降低把醫療質量作為醫療工作之根本,同時重點加強口腔醫療器械的消毒。依據升高的垂直高度對患者進行永久性修復治療上充分體現人性關懷,最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術,提高了牙病。如若患者無法適應這個過程,則不應繼續治療企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構,合理配備人員,制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源,為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排

3)復合樹脂預增高咬合法

復合樹脂預增高咬合法是咬合重建暫時性修復方法中的另一種方法組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調整 。。目前,隨著復合樹脂材料理化性能的進一步提升,以及粘接材料的不斷發展,樹脂預增高垂直高度的方法逐漸被認同企業組織系統解決的是人的問題,是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是:企業制度管理系統、財務管理系統的總和,主要是通過系統去管人,把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。。采用復合樹脂在口腔內針對重度磨耗的后牙咬合面直接堆塑成型并光固化文化系統:企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT(關鍵行為)形成  組織系統:企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃。這個方法要求醫生具有一定臨床經驗,操作熟練,可以高效高質量的完成椅旁操作薪酬系統:企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬。復合樹脂調磨較為方便,固化后可以對正中咬合以及側方咬合進行調牙合,以患者無不適癥狀為宜績效系統:公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。復合樹脂預增高咬合也應分多次進行,盡量2~3次完成人才引進系統:高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統

在治療周期完成之后,可以恢復患者的垂直高度,形成良好的牙合曲線,為下一步咬合重建永久性修復創造條件股權系統:股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。。這種方法相對于其它暫時性修復方法而言,有其優越性所在一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念。復合樹脂預增高咬合法操作相對簡捷,粘接效果較好,便于調磨,且不適感較輕微,異物感小,患者更易于接受適應,而且復合樹脂性能改進之后耐磨性能以及抗壓性能得到提升,可以很大程度上滿足臨床患者的需要種植牙技術、牙齒矯正技術、牙齒美容修復技術、顯微牙科技術、牙周治療技術、三維根管治療技術

4.永久性修復

永久性修復是重度磨耗咬合重建治療的關鍵環節,具有重要意義使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構,尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復。暫時性修復方法升高咬合后,能夠建立起穩定的合適的垂直距離采用數字化管理,實行預約制。而前者是口頜系統健康的重要保障致力于行業水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識,使越來越多的人不再懼怕牙醫,成為“愛牙人士”。。重度磨耗咬合重建永久性修復方法通常包括固定義齒修復、可摘局部義齒修復、固定可摘義齒聯合修復,以及種植義齒修復等方面誠實為本,技術為先,領航牙科連鎖,樹立行業典范。。具體修復方法的選擇,要依據患者的個體情況來確定同步歐美一流技術,投入大量資金購買進口診療器械,讓您在中國享受先進的牙科技術。

1)固定義齒修復方法

固定義齒傳統修復方法包括(高)嵌體修復、部分冠修復、全冠修復、冠橋修復、樁核冠修復等牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。固定修復方法可以有效平衡關節及神經肌肉組織的功能運動,減小咀嚼肌張力,緩解關節癥狀,且確定的頜位較為穩定,美觀舒適程度較高,患者咀嚼功能可得到顯著提高,臨床滿意度較高,故固定義齒修復方法臨床應用非常廣泛旨在以慈悲心懷、以高品質的職業素養,全力為客人創造幸福、為社會創造幸福、為門診醫護團隊創造幸。近些年來,在微創理念的引導下,隨著修復材料以及粘接材料理化性能的不斷改進,后牙牙合面全瓷貼面修復技術越來越引起人們的關注牙齒種植、矯正、美學修復、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。保存牙體組織是修復科學發展的主要驅動力診所成立的宗旨和服務承諾:立足于未來,推崇精益求精、自由豁達的診所文化,永遠充滿著生機與活力,確保以先進的精湛技術、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質。。牙體預備量少,能夠盡可能的保存剩余牙體組織,保護牙髓活力,這是牙合貼面的優勢所在,而且對于避免根管治療及樁核修復起到積極的預防作用,可用于后牙重度磨耗的修復診所在口腔臨床專業、護理專業、經營管理上,都得到省內業界較高認可,也會定期接受外院醫護來診所進修學習。

IPS e.max Press 是義獲嘉公司推出的新一代熱壓鑄瓷材料,其理化性能較IPS EmpressⅡ得到進一步提升,可用于后牙牙合貼面的制作把醫療質量作為醫療工作之根本,同時重點加強口腔醫療器械的消毒。后牙牙合貼面的預備體屬于非固位型,故其固位力的大小極大程度上依賴于粘接劑的良好性能治療上充分體現人性關懷,最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術,提高了牙病

2)可摘局部義齒修復方法

可摘局部義齒修復方法進行咬合重建多適用于口腔內多數牙齒缺失,后牙游離端缺失并常伴有顳下頜關節癥狀的病例,或者是排斥固定義齒基牙預備的患者企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構,合理配備人員,制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源,為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排。可摘局部義齒一方面可以有效的恢復垂直高度,改善患者面容,重塑正常的牙合曲線,緩解關節、神經肌肉的不適癥狀,提高咀嚼效率,改善患者生活質量;另一方面,可摘局部義齒將義齒的各個部分與基牙連接成為一個整體,使得咬合力量均勻分散,可以在一定程度上保護牙周圍組織,對松動的牙齒起到固定的作用組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調整 。。這種活動式義齒的優越性體現在磨牙量少修復過程可逆,臨床操作較為簡單,費用較低,易于調改,但其美觀、舒適性以及咀嚼效率均不如固定式修復方法企業組織系統解決的是人的問題,是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是:企業制度管理系統、財務管理系統的總和,主要是通過系統去管人,把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。

3)固定可摘義齒聯合修復方法

固定可摘義齒聯合修復方法適應于患者口腔內缺失牙齒數目較多、剩余牙齒磨耗嚴重的病例,可以結合固定義齒和活動義齒二者的修復特點進行修復文化系統:企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT(關鍵行為)形成  組織系統:企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃。臨床上常用的聯合修復方法包括套筒冠以及附著體修復等薪酬系統:企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬。聯合修復方法的臨床效果與患者口內余留牙齒去留的判斷正確與否關系十分密切,因為聯合修復方法的成功與否很大程度上依賴于基牙以及牙周組織的健康程度績效系統:公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。經完善治療有保存價值的殘根殘冠應盡量予以保留,從而可以一定程度上增強義齒的固位與穩定人才引進系統:高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統。聯合修復方法其優勢為咀嚼效率高,較為美觀,舒適程度高,義齒穩定性以及固位均優于可摘局部義齒,但是這種修復方法對于患者基牙健康程度要求較高,而且設計與制作的難度高,費用也相對較高股權系統:股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。


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